İş değerleme, kademe ve unvan yapıları, ücret ve yan haklar, performans sistemleri. Süreci tasarlıyor, sonra onu çalışan bir yazılıma dönüştürüyoruz.
“Siz Yolunuzda, CoHR Yanınızda”
Hakkımızda
Adımız bunu anlatıyor: Co destek demek — birlikte, yanında, ortak. HR insan kaynakları.
CoHR olarak, modern iş dünyasının en dinamik ve kritik unsurlarından biri olan insan kaynakları süreçlerini stratejik bir bakış açısıyla yeniden şekillendiriyoruz. Kurumların en değerli varlığı olan insan kaynağını en doğru modellerle yönetebilmeleri adına iş değerleme süreçlerini yürütüyor, kademe ve unvan yapıları kuruyor, etkin ve adil ücret ve yan haklar yaklaşımları geliştiriyor, sürdürülebilir performans sistemleri tasarlıyoruz.
Kararı siz veriyorsunuz. Biz seçenekleri ve her birinin sonucunu netleştiriyoruz.
01
Danışman konuşan değil, birlikte yürüyen taraftır. Süreci ekibinizle birlikte kurarız; devrettiğimizde işletmeyi siz yaparsınız.
02
Her iş sonunda ölçülebilir bir zaman kazancı bırakır. Nerede kaç gün kaybettiğinizi rakamla gösteririz.
03
Kararı müşteri verir. CoHR seçenekleri ve sonuçlarını netleştirir; sizin adınıza seçim yapmaz.
Hizmetler
Her biri tek başına yürütülebilir; birlikte kurulduğunda ücret, kademe ve performans aynı veriyi konuşur.
01
Her pozisyonun kuruma kattığı değeri ortak bir yöntemle ölçeriz. Sonuç, ücret ve kademe kararlarının dayandığı tek objektif zemindir.
02
Kim kime rapor veriyor, hangi unvan ne anlama geliyor, terfi neye bağlı — hepsini tek bir yapıda netleştiririz.
03
Pazar verisiyle uyumlu, kurum içinde adil ve bütçeyle tutarlı bir ücret politikası kurarız. Yan haklar da aynı mantığa bağlanır.
04
KPI ve OKR modellerini kurumunuzun dinamiğine göre kurgular, değerlendirmeyi ücret ve gelişim kararlarına bağlarız.
Ürünler
Tamamen kendi öz kaynaklarımız ve uzmanlığımızla geliştirdiğimiz iki platform. Kağıt üzerindeki süreçleri ve manuel karmaşayı geride bırakır.
01
CoHR'ın derin ücret yönetimi tecrübesini dijital bir güce dönüştürdüğümüz platform. Şirketlerin organizasyonel yapılarını, rollerini ve ücret politikalarını adil, şeffaf ve pazar dinamikleriyle uyumlu biçimde yönetmesini sağlar.
Kısa ve uzun vadeli kaynak ihtiyaçlarına dinamik çözüm sunarken veri odaklı, hatasız ve zamanı verimli kullanan bir yönetim dijitalleşmesi sağlar. İşveren markanızı güçlendirir; yeteneği elde tutma ve yeni yeteneği çekme süreçlerini destekler.
02
Sürdürülebilir ve ölçülebilir performans yönetimi uzmanlığımızı dijital ortama taşıdığımız platform. Kurumsal hedefler ile çalışan yetkinliklerini tek bir yerde buluşturur.
KPI tabanlı geleneksel ölçüm modellerini ve OKR odaklı yeni nesil çevik yaklaşımları esnek biçimde destekleyen hibrit bir mimariye sahiptir. İster KPI, ister OKR, isterseniz ikisini entegre biçimde uygularsınız.
Teknoloji
Düzce Üniversitesi Teknopark bünyesindeki Ar-Ge ve yazılım ekibimizle, İK alanındaki saha tecrübemizi yenilikçi yazılımlara döküyoruz.
Düzce Üniversitesi Teknopark bünyesinde çalışan kendi yazılım ekibimiz.
UYS ve PYS baştan sona kendi ekibimiz tarafından geliştirildi; dış lisans yok.
Her modül, karar verirken bakacağınız rakamı üretecek şekilde tasarlandı.
Analizden onaya kadar süreç tek platformda; tablo dosyaları dolaşmaz.
İletişim
Süreçlerinizi dijitalleştirip kolaylaştırmak ve tüm sorularınıza yanıt bulmak için her an yanınızdayız.
